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Definición de grupo social. Qué es un "grupo de empresas" y quién es su propietario. concepto de grupo social

Una persona participa en la vida social no como un individuo aislado, sino como miembro de comunidades sociales: una familia, una compañía amistosa, un colectivo de trabajo, una nación, una clase, etc. Sus actividades están determinadas en gran medida por las actividades de los grupos en los que está incluido, así como por las interacciones dentro y entre los grupos. En consecuencia, en sociología, la sociedad actúa no sólo como una abstracción, sino también como un conjunto de grupos sociales específicos que se encuentran en cierta dependencia unos de otros.

La estructura de todo el sistema social, la totalidad de los grupos sociales y las comunidades sociales interrelacionados e interactuantes, así como las instituciones sociales y las relaciones entre ellos es la estructura social de la sociedad.

En sociología, el problema de dividir la sociedad en grupos (incluyendo naciones, clases), su interacción es una de las cardinales y es característica de todos los niveles de la teoría.

concepto de grupo social

Grupo es uno de los elementos principales de la estructura social de la sociedad y es una colección de personas unidas por cualquier característica esencial: actividad común, económica general, demográfica, etnográfica, caracteristicas psicologicas... Este concepto se utiliza en jurisprudencia, economía, historia, etnografía, demografía, psicología. En sociología, el término "grupo social" se usa comúnmente.

No todas las comunidades de personas se denominan grupos sociales.... Si las personas están simplemente en un lugar determinado (en un autobús, en un estadio), esa comunidad temporal puede llamarse "agregación". Tampoco se llama grupo a una comunidad social que une a las personas sólo por uno o varios motivos similares; el término "categoría" se utiliza aquí. Por ejemplo, un sociólogo podría clasificar a los estudiantes de entre 14 y 18 años como jóvenes; las personas mayores que reciben beneficios del estado tienen derecho a beneficios en términos de pago utilidades, - a la categoría de pensionistas, etc.

Grupo social Es una comunidad estable objetivamente existente, un conjunto de individuos que interactúan de cierta manera en función de varias características, en particular, las expectativas compartidas de cada miembro del grupo en relación con los demás.

El concepto de grupo como independiente, junto con los conceptos de personalidad (individuo) y sociedad, ya se encuentra en Aristóteles. En tiempos modernos, T. Hobbes fue el primero en definir un grupo como "un número conocido de personas unidas por un interés común o una causa común".

Bajo grupo social es necesario comprender cualquier existencia objetiva un conjunto estable de personas conectadas por un sistema de relaciones regulados por instituciones sociales formales o informales. La sociedad en sociología no se ve como una entidad monolítica, sino como un conjunto de muchos grupos sociales que interactúan y están en cierta dependencia unos de otros. Cada persona durante su vida pertenece a muchos grupos similares, incluyendo una familia, un colectivo de amigos, un grupo de estudiantes, una nación, etc. La creación de grupos se ve facilitada por intereses y objetivos similares de las personas, así como por la comprensión del hecho de que al combinar acciones, se puede lograr un resultado significativamente mayor que con la acción individual. Donde actividades sociales cada persona está determinada en gran medida por las actividades de los grupos en los que está incluida, así como por la interacción dentro y entre los grupos. Se puede argumentar con total confianza que solo en un grupo una persona se convierte en persona y es capaz de encontrar una autoexpresión completa.

Concepto, formación y tipos de grupos sociales

Los elementos más importantes de la estructura social de la sociedad son grupos sociales y . Como formas de interacción social, representan tales asociaciones de personas, cuyas acciones conjuntas y solidarias están dirigidas a satisfacer sus necesidades.

Hay muchas definiciones del concepto de "grupo social". Entonces, en opinión de algunos sociólogos rusos, un grupo social es una colección de personas con características sociales comunes, que realizan una función socialmente necesaria en la estructura de la división social del trabajo y la actividad. El sociólogo estadounidense R. Merton define un grupo social como un conjunto de individuos que interactúan de determinada manera entre sí, que son conscientes de su pertenencia a ese grupo y que son reconocidos como miembros de este grupo desde el punto de vista de los demás. . Él identifica tres características principales en un grupo social: interacción, pertenencia y unidad.

A diferencia de las comunidades de masas, los grupos sociales se caracterizan por:

  • interacción estable, contribuyendo a la fuerza y ​​estabilidad de su existencia;
  • un grado relativamente alto de unidad y cohesión;
  • homogeneidad claramente expresada de la composición, lo que sugiere la presencia de signos inherentes a todos los miembros del grupo;
  • la posibilidad de entrar en comunidades sociales más amplias como unidades estructurales.

Dado que cada persona en el proceso de su vida es miembro de una amplia variedad de grupos sociales, que difieren en tamaño, naturaleza de interacción, grado de organización y muchas otras características, se hace necesario clasificarlos de acuerdo con ciertos criterios.

Hay los siguientes tipos de grupos sociales:

1. Dependiendo de la naturaleza de la interacción: primaria y secundaria (Apéndice, Esquema 9).

Grupo primario, según la definición de C. Cooley, es un grupo en el que la interacción entre los miembros es directa, interpersonal y caracterizada por un alto nivel de emotividad (familia, clase escolar, grupo de iguales, etc.). Realizando la socialización del individuo, el grupo primario actúa como nexo entre el individuo y la sociedad.

grupo secundario- este es un grupo más grande, en el que la interacción está subordinada al logro de un objetivo específico y es de naturaleza formal e impersonal. En estos grupos, el enfoque no está en las cualidades personales únicas de los miembros del grupo, sino en su capacidad para realizar ciertas funciones. Las organizaciones (industriales, políticas, religiosas, etc.) son ejemplos de tales grupos.

2. Según la forma de organizar y regular la interacción - formal e informal.

grupo oficial es un grupo con un estatus legal, la interacción en la que está regulada por un sistema de normas formalizadas, reglas, leyes. Estos grupos han establecido deliberadamente propósito, normativamente consagrado estructura jerarquica y actuar conforme al orden administrativamente establecido (organizaciones, empresas, etc.).

grupo informal surge espontáneamente, basado en puntos de vista comunes, intereses e interacciones interpersonales... Está privado de regulación oficial y estatus legal. Estos grupos suelen estar dirigidos por líderes informales. Ejemplos son empresas amigas, asociaciones informales entre jóvenes, amantes de la música rock, etc.

3. Según las personas que les pertenezcan - endogrupo y exogrupo.

En grupo- este es un grupo al que el individuo siente una pertenencia directa y lo identifica como “mío”, “nuestro” (por ejemplo, “mi familia”, “mi clase”, “mi empresa”, etc.).

grupo externo- se trata de un grupo al que este individuo no pertenece y por lo tanto lo evalúa como “ajeno”, no propio (otras familias, otro grupo religioso, otra etnia, etc.). Cada individuo del endogrupo tiene su propia escala para evaluar a los exogrupos: desde indiferente hasta agresivamente hostil. Por ello, los sociólogos proponen medir el grado de aceptación o cercanía en relación con otros grupos según los denominados Escala de distancia social de Bogardus.

Grupo de referencia- este es un grupo social real o imaginario, cuyo sistema de valores, normas y evaluaciones sirve como estándar para el individuo. El término fue acuñado por primera vez por el psicólogo social estadounidense Hyman. El grupo de referencia en el sistema de relaciones "personalidad - sociedad" cumple dos funciones importantes: normativo ser para el individuo fuente de normas de comportamiento, actitudes sociales y orientaciones valorativas; comparativo, actuando como un estándar para el individuo, le permite determinar su lugar en la estructura social de la sociedad, evaluarse a sí mismo y a los demás.

4. Dependiendo de la composición cuantitativa y la forma de implementación de las conexiones, pequeñas y grandes.

Es un pequeño grupo de personas en contacto directo unidas para realizar actividades conjuntas.

Un grupo pequeño puede tomar muchas formas, pero las originales son "díada" y "tríada", se llaman las más simples. moléculas grupo pequeño. Pareja consta de dos personas y es considerada una asociación extremadamente frágil, en tríada interactuar activamente tres personas, es más estable.

Los rasgos característicos del grupo pequeño son:

  • composición pequeña y estable (por regla general, de 2 a 30 personas);
  • proximidad espacial de los miembros del grupo;
  • estabilidad y duración de la existencia:
  • un alto grado de coincidencia de valores grupales, normas y patrones de comportamiento;
  • la intensidad de las relaciones interpersonales;
  • un sentido desarrollado de pertenencia a un grupo;
  • control informal y saturación de información en el grupo.

Grupo grande- Es un grupo numeroso en su composición, que se crea con un fin específico y cuya interacción se media principalmente (colectividades laborales, empresas, etc.). Esto también incluye numerosos grupos de personas con intereses comunes y que ocupan la misma posición en la estructura social de la sociedad. Por ejemplo, organizaciones de clase social, profesionales, políticas y otras.

Un colectivo (lat. Collectivus) es un grupo social en el que todas las conexiones vitales entre las personas están mediadas por objetivos socialmente importantes.

Rasgos característicos del equipo:

  • combinación de intereses del individuo y de la sociedad;
  • comunidad de objetivos y principios que actúan para los miembros del equipo como orientaciones de valor y normas de actividad. El equipo realiza las siguientes funciones:
  • sujeto- la solución del problema para el que se crea;
  • socioeducativo- una combinación de los intereses del individuo y de la sociedad.

5. Dependiendo de las características socialmente significativas: reales y nominales.

Los grupos reales son grupos que se distinguen según criterios socialmente significativos:

  • piso- hombres y mujeres;
  • envejecer- niños, jóvenes, adultos, ancianos;
  • ingreso- rico, pobre, próspero;
  • nacionalidad- rusos, franceses, estadounidenses;
  • estado civil- casado, soltero, divorciado;
  • ocupación profesión)- médicos, economistas, gerentes;
  • Lugar de residencia- gente del pueblo, aldeanos.

Los grupos nominales (condicionales), a veces llamados categorías sociales, se asignan con el fin de realizar un estudio sociológico o una contabilidad estadística de la población (por ejemplo, para averiguar el número de pasajeros privilegiados, madres solteras, estudiantes que reciben becas personales, etc. ).

Junto con los grupos sociales en sociología, se distingue el concepto de "cuasigrupo".

Un cuasigrupo es una comunidad social informal, espontánea e inestable que no tiene una estructura específica y un sistema de valores, la interacción de las personas en la que, por regla general, es de naturaleza externa y de corto plazo.

Los principales tipos de cuasigrupos son:

Sala de conferencias es una comunidad social unida por la interacción con un comunicador y recibir información de él... La heterogeneidad de esta educación social, por la diferencia de cualidades personales, así como de valores y normas culturales de las personas incluidas en ella, determina el diferente grado de percepción y valoración de la información recibida.

- una acumulación temporal, relativamente desorganizada y desestructurada de personas unidas en un espacio físico cerrado por un interés común, pero al mismo tiempo desprovistas de un objetivo claramente percibido y relacionadas entre sí por la similitud de un estado emocional. Asignar Características generales multitudes:

  • sugestibilidad- la gente en la multitud suele ser más sugestionable que fuera;
  • anonimato- el individuo, estando en la multitud, como si se fusionara con él, se vuelve irreconocible, creyendo que es difícil de "calcular";
  • espontaneidad (contagio)- las personas en una multitud son susceptibles a una rápida transmisión y cambio de estado emocional;
  • inconsciencia- el individuo se siente invulnerable en la multitud, fuera del control social, por lo que sus acciones se "saturan" de instintos inconscientes colectivos y se vuelven impredecibles.

Según la forma en que se forme la multitud y el comportamiento de las personas, se distinguen en ella los siguientes tipos:

  • multitud aleatoria- un conjunto indefinido de individuos, formado espontáneamente sin ningún propósito (ver aparecer repentinamente a una celebridad o un accidente de tránsito);
  • multitud convencional- una reunión de personas relativamente estructurada, influenciada por normas predeterminadas planificadas (espectadores en el teatro, fanáticos en el estadio, etc.);
  • multitud expresiva- un cuasigrupo social formado para el placer personal de sus miembros, que en sí mismo ya es una meta y un resultado (discotecas, festivales de rock, etc.);
  • multitud activa (activa)- un grupo que realiza algunas acciones, que pueden actuar en forma de: reuniones- una multitud violenta y emocionalmente agitada, y multitud rebelde- un grupo caracterizado por una agresividad especial y acciones destructivas.

En la historia del desarrollo de la ciencia sociológica, han surgido varias teorías que explican los mecanismos de formación de multitudes (G. Le Bon, R. Turner y otros). Pero a pesar de toda la disimilitud de puntos de vista, una cosa está clara: para gestionar el comando de la multitud, es importante: 1) identificar las fuentes de la aparición de normas; 2) identificar a sus portadores estructurando la multitud; 3) para influir deliberadamente en sus creadores, ofreciendo a la multitud objetivos y algoritmos significativos para futuras acciones.

Entre los cuasigrupos, los círculos sociales son los más cercanos a los grupos sociales.

Los círculos sociales son comunidades sociales que se crean con el propósito de intercambiar información entre sus miembros.

El sociólogo polaco J. Szczepanski identifica los siguientes tipos de círculos sociales: contacto- comunidades que se reúnen constantemente sobre la base de ciertas condiciones (interés en competiciones deportivas, deportes, etc.); profesional- va a intercambiar información exclusivamente sobre una base profesional; estado- formado sobre el intercambio de información entre personas con el mismo estatus social (círculos aristocráticos, círculos de mujeres o de hombres, etc.); simpático- en base a la celebración conjunta de cualquier evento (empresas, grupos de amigos).

Como conclusión, señalamos que los cuasigrupos son algunas formaciones de transición que, con la adquisición de características tales como organización, estabilidad y estructuración, se convierten en un grupo social.

1. Los cónyuges son miembros de la junta directiva de la CPJ, en la que el cónyuge posee el 90% de las acciones. El cónyuge es el director general de la LLC. LLC y JSC se dedican al comercio de productos alimenticios y no alimenticios, trabajando con los mismos proveedores y entre ellos. ¿Son considerados un grupo de individuos?
Ludmila

Buenas tardes.

Sí lo son, y con el propio PJSC:

Ley Federal del 26 de julio de 2006 N 135-FZ (modificada el 3 de julio de 2016) "Sobre la Protección de la Competencia" ConsultantPlus: nota.
Las normas antimonopolio, requisitos, prohibiciones de acciones (inacción) de entidades económicas establecidas por el Capítulo 3 de la Ley Federal No. 381-FZ del 28.12.2009 también se aplican a las acciones (inacción) de personas que pertenecen al mismo grupo de personas con ellos en de conformidad con la Ley Federal "Sobre la Protección de la competencia".
Artículo 9. Grupo de personas
1. Un grupo de personas es un conjunto de personas físicas y (o) jurídicas que cumplen uno o más de los siguientes criterios:
1) una entidad comercial (asociación, sociedad comercial) y una persona física o jurídica, si dicha persona física o jurídica tiene debido a su participación en esta entidad comercial (asociación, sociedad comercial) o de conformidad con los poderes recibidos, incluidos incluyendo sobre la base de un acuerdo por escrito, de otras personas, más del cincuenta por ciento del número total de votos atribuibles a acciones con derecho a voto (participaciones) en el capital autorizado (agrupado) de esta entidad comercial (asociación, sociedad comercial);
2) una persona jurídica y una persona física o jurídica que ejerza las funciones del único órgano ejecutivo de esta persona jurídica;
3) una entidad comercial (asociación, asociación económica) y una persona física o jurídica, si dicha persona física o jurídica se basa en los documentos constitutivos de esta entidad comercial (asociación, sociedad comercial) o se celebra con esta entidad comercial ( sociedad, sociedad comercial) el contrato tiene el derecho de dar a esta entidad comercial (sociedad, sociedad económica) instrucciones vinculantes;
4) personas jurídicas en las que más del cincuenta por ciento de la composición cuantitativa del órgano ejecutivo colegiado y (o) la junta directiva (junta de supervisión, consejo de fondos) es la misma individuos;
5) una entidad comercial (sociedad comercial) y una persona física o jurídica, si, a propuesta de dicha persona física o jurídica, el único órgano ejecutivo de esta entidad comercial (sociedad comercial) ha sido designado o elegido;
6) una sociedad mercantil y una persona física o jurídica, si, a propuesta de tal persona física o jurídica, más del cincuenta por ciento de la composición cuantitativa del órgano ejecutivo colegiado o del consejo de administración (junta de control) de esta se ha elegido la empresa comercial;
7) una persona, su cónyuge, padres (incluidos los padres adoptivos), hijos (incluidos los hijos adoptivos), hermanos y hermanas completos y medios;
8) personas, cada una de las cuales, por cualquiera de los motivos especificados en las cláusulas 1 - 7 de esta parte, está incluida en un grupo con la misma persona, así como otras personas incluidas con cualquiera de dichas personas en un grupo por cualquiera de el especificado en los párrafos 1 - 7 de esta parte, el atributo;
9) una sociedad mercantil (sociedad colectiva, asociación económica), personas naturales y (o) jurídicas que, de acuerdo con cualquiera de las características especificadas en las cláusulas 1 a 8 de esta parte, estén incluidas en un grupo de personas, si tales personas, por en virtud de su participación conjunta en esta sociedad mercantil (sociedad, asociación económica) o de acuerdo con los poderes recibidos de otras personas, tener más del cincuenta por ciento del número total de votos atribuibles a las acciones (participaciones) con derecho a voto en la (sociedad conjunta) autorizada. acciones) capital de esta empresa comercial (sociedad, sociedad comercial) ...
2. Las prohibiciones de acciones (inacción) en el mercado de productos de una entidad económica establecidas por la legislación antimonopolio se aplican a las acciones (inacción) de un grupo de personas, a menos que la ley federal disponga lo contrario.
¡Que no te engañe el contador! Un libro para un gerente y propietario de un negocio Gladkiy Aleksey

¿Quién está en riesgo?

¿Quién está en riesgo?

Para evitar posibles fraudes y abusos por parte del contador, en primer lugar, debe comprender por sí mismo: ¿cuál es la probabilidad de que pueda hacerlo? ¿Y por qué un contador roba, mientras que el otro es solo un "ángel en la carne", y no permite la idea de ser abusado?

La mayoría de las veces, las personas de cierto tipo recurren al fraude y al robo. ¿Quién ocupa el primer lugar en el "grupo de riesgo"?

- El contador es una persona de juego. En general, es recomendable mantenerse alejado de tales contadores: es posible que los activos de su empresa se conviertan gradualmente en los activos de algún casino o casa de apuestas.

- Contador no puntual. Esta profesión implica claridad, concreción y puntualidad; un contador que desprecia el tiempo puede tratar su trabajo de la misma manera. Lo más probable es que esa persona tenga un lío en el departamento de contabilidad, y no tanto por el fraude y el abuso (es posible que tal tonto no los tenga), sino por la laxitud y el descuido.

- Un contador que es una persona desequilibrada. Un contador malhumorado y desequilibrado es propenso a cometer actos imprudentes, es más fácil ceder a propuestas seductoras y dudosas. Es posible que más adelante él mismo se arrepienta de lo que ha hecho, pero al fin y al cabo suele ser muy difícil devolver algo a cambio, y en ocasiones es casi imposible. Sin embargo, es más fácil obligar a esa persona a hablar voluntariamente sobre sus pecados.

- Contador irresponsable. Incluso es difícil agregar algo aquí: la profesión de contador implica una responsabilidad considerable, no solo para su empresa, sino también para el estado. Por lo tanto, en principio, una persona irresponsable no puede ser aceptada para tal cargo; y si esto sucede, dicho trabajador debe ser eliminado lo antes posible.

- El contador es una persona codiciosa y codiciosa. Siempre no le basta con todo, y robará sin importar la cantidad de salario que reciba.

- Una persona que sueña apasionadamente con una compra grande, pero hasta ahora inalcanzable: un apartamento, un automóvil, una casa de verano, un garaje, etc. ¡Ahorrar dinero de los salarios es largo y doloroso, y la vida es tan corta! Por lo tanto, dicho contador a menudo decide no perder el tiempo, sino utilizar cualquier medio disponible para lograr su preciado sueño.

- Contador de carácter amable y maleable. Es relativamente fácil persuadir a una persona así para que realice una transacción cuestionable. Además, las personas flexibles a menudo están "bajo el control" de su mitad, y la próxima "solicitud" de la esposa puede convertirse en un motivo de abuso.

- Un contador que cambia de trabajo con frecuencia (por ejemplo, en los últimos cinco años, ha cambiado tres o más trabajos). ¿Por qué diablos un contador decente iría a trabajar para otra empresa? Es posible que la razón sea su falta de profesionalismo o su tendencia al fraude y al abuso (según el principio "agarrado en un lugar, se escapó a otro").

- Un contador en cuya vida hubo una molestia asociada con grandes pérdidas materiales: un robo en un apartamento, un incendio, un accidente automovilístico, una enfermedad de un ser querido que requiere un tratamiento costoso, pérdida de ahorros, etc. puede empujar incluso un persona decente al camino del fraude.

- Un contador que recientemente formó una familia. No es ningún secreto que una persona que ha terminado su vida de soltero aumenta seriamente sus gastos, y esto se aplica tanto a hombres (en primer lugar) como a mujeres. Una pareja joven quiere construir o comprar una casa, amueblarla con muebles nuevos, comprar un auto y vestirse bien. Por cierto, si en su empresa el jefe de contabilidad es un esposo joven, y el subjefe de contabilidad (por ejemplo, un cajero) es su joven esposa, entonces esta pareja y, en general, el trabajo del departamento de contabilidad debe verse. más de cerca.

- Una persona que recientemente tuvo un hijo. Como saben, el nacimiento de un hijo siempre está asociado con altos costos (un médico en el hospital, una carriola, pañales, una cama, una madre que no trabaja). Si su empresa produce o vende artículos para recién nacidos, puede decir con absoluta certeza que el contador no dejará de aprovechar la situación.

Entonces, los representantes de estas categorías de personas pertenecen al "grupo de riesgo". ¿Hay personas que son menos propensas al fraude, el abuso y el robo que otras?

Según expertos independientes, el retrato de un contador promedio "confiable" se ve así.

Un hombre de familia de mediana edad (alrededor de 35-45), con educación más alta, que tiene una esposa trabajadora e hijos menores de 14 años, provista de vivienda y otras comodidades necesarias y tiene un carácter ecuánime y tranquilo. Una edad sólida y "sensata" le permite evaluar la situación con seriedad y rechazar rápidamente ofertas imparciales, así como abstenerse con calma de otras tentaciones (no es ningún secreto que a los 25 años una persona está más inclinada a cometer actos imprudentes que a los 35-45) . La responsabilidad del cabeza de familia, así como el deseo de preservar la reputación formada por estos años, contribuye en gran medida al buen desempeño de los deberes oficiales. esposa trabajadora - fondos adicionales para la familia, lo que reduce en gran medida la dependencia del contador de las "oportunidades atractivas" de su puesto. La edad de los niños - hasta los 14 años - permite no pensar en la próxima admisión a la universidad, tutores, estudios pagados, bodas y otros eventos que requieren gastos adicionales considerables. En general, la vida de una persona así es tranquila, mesurada, ha desarrollado una carrera, una vida personal, tiene riqueza, cría a sus hijos con calma y valora su trabajo.

Si su contador pertenece a la categoría de "grupo de riesgo", considere si vale la pena seguir trabajando con esta persona o es mejor deshacerse de él bajo cualquier pretexto plausible.

Por supuesto, si un contador posee al menos una de las cualidades enumeradas (jugador, impuntual, desequilibrado, irresponsable, codicioso, demasiado dócil, tiene tendencia a cambiar de trabajo con frecuencia), lo más probable es que sea mejor que se deshaga de él.

Si sabe que su contador sueña apasionadamente con una compra (por ejemplo, un automóvil o una residencia de verano), se recomienda pensar: ¿tal vez tenga sentido ayudar a una persona a lograr su objetivo preciado? Por ejemplo, puede proporcionar libre de regalías asistencia material o proporcionar un préstamo sin intereses por un cierto período de tiempo. Por lo tanto, no solo ayudarás a la persona (lo cual es bueno en sí mismo), sino que ciertamente ganarás autoridad adicional y respeto a sus ojos. Con un alto grado de probabilidad, podemos decir que un contador, cuyos deseos en el trabajo se tratan con respeto y comprensión, no cometerá robos ni fraudes, abusando de su posición. Por cierto, todo lo anterior se aplica completamente a un contador que recientemente formó una familia: es muy posible que una familia joven emita un préstamo, incluso a tasas de interés bajas. Tal paso seguramente hará que la persona respete su empresa nativa y contribuya a que aprecie su trabajo.

Si su contador tiene un problema o una desgracia, se recomienda encarecidamente que le brinde toda la asistencia posible (y de forma gratuita). No lo deje solo con el problema: en primer lugar, invite a los empleados de la empresa a formar "todo lo que puedan" para ayudar a la persona lesionada y, en segundo lugar, brinde asistencia financiera en nombre de la empresa. Seguramente el contador apreciará tal gesto en su verdadero valor, y no tendrá ningún pensamiento de abuso o fraude.

Si un contador tiene un hijo, entonces no hay necesidad de pensarlo: en el trabajo, necesariamente deben compartir la alegría del empleado y apoyarlo financieramente.

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Vocalista

Es importante entender que el nivel de un vocalista que acepta quedarse en tu banda depende del nivel de todos los demás músicos. Si los músicos aprenden las canciones muy lentamente y no componen nada propio, será casi imposible mantener un buen vocalista. ¿Qué es un buen vocalista? La habilidad de controlar tu voz y tocar las notas, un buen rango que te permita tocar en tantas teclas como sea posible, un timbre de voz interesante, una forma pegadiza de interpretación, la habilidad de cantar lo suficientemente alto (pero para que no No tengo dolor de cabeza) y talento para escribir textos. La mejor manera de elegir un vocalista es concertar una audición en la que todos los que se presenten interpretarán la misma canción, o mejor dos: lenta y dinámica. Si le resulta difícil comprender de inmediato si el vocalista está desafinado o no, intente grabar el canto en un dictáfono y luego compárelo con el original. Si la diferencia te duele los oídos desagradablemente, no debes continuar escuchando anticipando que el horror está por terminar. Habiendo elegido aquel cuya voz es del agrado de todos los miembros del grupo, vale la pena prestar atención a su comportamiento y rasgos de carácter. La mayoría de las veces, un vocalista es un niño que no sabe nada sobre notación musical, cree que una canción se puede componer en 5 a 10 minutos y llega a los extremos de la euforia a la depresión.

Existe la opinión de que todos los vocalistas son narcisistas y egocéntricos, porque toda la atención del público se dirige a ellos en primer lugar. Si encuentra una copia de este tipo, piénselo 10 veces antes de llevársela al grupo. Si tiene una gran voz y es realmente talentoso, ten paciencia con él y cuídalo. O busca un vocalista con el otro extremo - un complejo de inferioridad, porque todavía no encontrarás uno adecuado. Como regla general, cuanto más talentoso es tu ruiseñor, más se carcome por dentro por el más mínimo error. La autocrítica despiadada es quizás uno de los principales indicadores del talento. Si el vocalista se ve seguro de sí mismo y relajado en el escenario, y en los ensayos está listo para arar hasta caer y puede criticarse a sí mismo, esto es lo que necesita.

guitarrista

La guitarra es un instrumento muy popular, por lo que la cantidad de guitarristas por metro cuadrado puede salirse de la escala, pero encontrar al que hará latir más rápido el corazón con su solo es casi imposible. ¿Cómo saber si un guitarrista es bueno? Sencillamente, déjalo tocar con el baterista y el bajista. Si no la caga y no se olvida del ritmo ni siquiera cuando canta un solo de media hora, será fácil para él. Vale la pena prestar atención a su capacidad para tocar con energía, hacer que la guitarra cante, tocar rápidamente, sin acumular notas una encima de la otra. La verbosidad musical es una enfermedad de la mayoría de los guitarristas. Elija a alguien que sepa detenerse a tiempo y dé a los demás la oportunidad de demostrar su valía. ¿Cómo identificar a un guitarrista talentoso? Pídale que juegue algo triste, divertido, pensativo, enojado.

El talento del guitarrista es poder transmitir emociones a través del instrumento. Si es fácil para un vocalista hacer esto (absolutamente todo se puede transmitir con una voz), entonces un guitarrista necesita al menos fusionarse con su instrumento. La mayoría de las veces, es el guitarrista quien es el alma del grupo y el compositor quien escribe para todo el grupo, así que si ya encontraste lo que buscabas, entonces no lo dejes ir...

bajista

Son pocos... y los que juegan bien hay que buscarlos como diamantes. E incluso si encuentra un bajista, tendrá que convencerlo durante mucho tiempo de que debe tocar con usted. Pero si aún logra convencer, esta persona puede convertirse en el cemento de su grupo. Sin un bajo, no rockearás ni harás bailar a tus oyentes. Además, al tener un bajista talentoso en tu equipo, puedes sorprender con tu música.

No tienes que esperar ningún "rebote" del bajista. Aunque las anécdotas sobre bajistas dicen que están fuera de este mundo, estos casos son muy raros. Incluso si su bajista está "recibiendo señales del espacio", es alguien con quien puede contar.

Batería

Sin batería, la música rock no funcionará y, de hecho, cualquier música comienza con un ritmo. Por lo tanto, un baterista es una persona indispensable en cualquier banda. Debe ser rítmico y capaz de tocar con ritmo, y lo más importante, no abusar de los rellenos y no ahogar el volumen de todos los demás miembros de la banda, especialmente el vocalista. Lo principal para un baterista no es nadar en ritmo y poder de ataque. De lo contrario, es muy fácil encontrar un lenguaje común con los bateristas, pero encontrar bateristas libres es difícil.

Muy a menudo, un baterista toca en 2 o incluso 3 grupos. Y esto sucede porque poca gente aprende a tocar la batería, porque nadie quiere sentarse detrás de todo el grupo y recibir menos atención del público. Aunque, de hecho, el baterista es casi el miembro más importante del grupo y puede sufrir una enfermedad tan estelar con la que ningún vocalista ha soñado jamás. Pero esto es tan raro como un bajista que no permite que nadie inserte notas en el escenario.

tecladista

Debe comprender que un teclista es una persona que ha resistido 7 años en una escuela de música y después de eso no ha perdido el deseo de hacer música. Si lo encuentra y está listo para jugar en su grupo, este es un verdadero regalo.

Lo principal para un teclista es llevarse bien con el guitarrista, porque pueden competir entre sí en casi todas las canciones. Y también, asegúrese de que el teclista y el vocalista no entren en su propio proyecto, porque juntos pueden sentirse muy bien sin los otros miembros de la banda.
Y, por supuesto, a la hora de elegir músicos para tu banda, escucha a tu corazón...
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El sitio web del ideólogo de la defensa aérea ha publicado un comentario sobre el nuevo borrador NarodnyZakon.RF. Al estudiarlo, no recibí respuesta de quién pertenece al grupo de trabajo, que juega un papel clave en la selección de las cinco iniciativas legislativas propuestas.
“El grupo de trabajo del proyecto realiza una evaluación inicial de las propuestas”, “las examina y propone al Consejo Público…”.
¿Cuáles son los criterios de selección de las iniciativas propuestas? ¿Qué significa el término "analizar" en relación con un grupo de trabajo?
Extraña falta de transparencia, sobre todo desde que se ha publicado la composición del Consejo Público.

¿Quizás el ideólogo de defensa aérea Nikolai Starikov dé una respuesta sobre la composición del grupo de trabajo?

NarodnyZakon.RF - iniciativas populares para su presentación a la Duma

En los primeros días del recurso NarodnyZakon.RF, se recibieron más de cien iniciativas legislativas. Varias decenas más fueron iniciadas por los propios expertos del Consejo Público del proyecto. El grupo de trabajo se encontró en una situación difícil: después de todo, para que los expertos seleccionaran cinco propuestas, en las que los abogados comenzarán a trabajar más y que se presentarán a la Duma del Estado, se tuvo que hacer mucho trabajo correctamente. De buenas a primeras. Todavía no todas las iniciativas legislativas han sido “analizadas” y evaluadas. Este trabajo tomará algún tiempo y todas las propuestas recibidas definitivamente serán evaluadas.
Ahora me gustaría agradecer a todos por el gran interés mostrado en nuestro proyecto NarodnyZakon.RF. Más de cien propuestas de nuevas leyes, reformas, cambios, aclaraciones, etc. en unos pocos días del trabajo del recurso: esta es una aplicación muy seria para su trabajo exitoso. El interés y la urgencia de la discusión pública, las propuestas y la presentación de iniciativas legislativas a la Duma del Estado son visibles, como dicen, a simple vista.

Antes de presentar aquellas iniciativas legislativas que serán valoradas por los expertos del Consejo Público en octubre de 2016, una vez más sobre la esencia y el sentido del trabajo del proyecto NarodnyZakon RF:

En el recurso NarodnyZakon.RF, cualquier persona puede, de acuerdo con un determinado procedimiento, presentar su iniciativa legislativa;
El grupo de trabajo del proyecto realiza una evaluación inicial de las propuestas, las "examina" e invita al Consejo Público a elegir entre las opciones presentadas cinco iniciativas que serán incorporadas por abogados en leyes listas para usar;
Después de resumir los resultados de la votación abierta de los miembros del Consejo Público, las cinco ideas seleccionadas se entregan a los abogados para que las revisen en un formulario completo;
Una vez que los documentos están listos, los diputados presentan las iniciativas legislativas a la Duma del Estado.
Así, el público no sólo "hace oír su voz", sino que también obtiene una palanca real para presentar las iniciativas que le entusiasman al parlamento, Reacción que tanto falta hoy.

Surge la pregunta: ¿por qué solo se seleccionan cinco iniciativas legislativas mensualmente? Porque nuestros recursos son escasos y la redacción de leyes es uno de los trámites legales más difíciles. Por lo tanto, es necesario elegir lo más relevante, lo más importante. Y para empezar, no es lo más difícil (como escribir una nueva Constitución).

Estamos convencidos de que el público puede influir en la opinión de los expertos del Consejo Público, su elección, discutiendo activamente las iniciativas legislativas propuestas y expresando su propia opinión.

Por lo tanto, se fomenta de todas las formas posibles la difusión de información sobre el proyecto NarodnyZakon.RF, visitar su sitio web, expresar su opinión al respecto.

Y ahora pasemos a aquellas iniciativas legislativas que se proponen al Consejo Público en octubre de 2016. (Por primera vez, en la primera semana del propio proyecto).

Proyecto de ley de iniciativa
1. Excluir del artículo 116 FZ-323 (ley de azotes) las frases “en relación con personas cercanas” y una nota que explique que personas cercanas son cónyuges, hijos y parientes. Así, eliminar la esencia juvenil de las normas ya introducidas de esta ley.

2. Devolución del ítem "Nacionalidad" en el pasaporte de un ciudadano de la Federación Rusa sobre la base de las disposiciones de la Constitución de la Federación Rusa (cláusula 1 del artículo 3) sobre un pueblo multinacional. Si la gente es multinacional, entonces debe haber nacionalidades.
Autor: Experto del Consejo Público - Starikov Nikolay Viktorovich
3.3.1. Modificar el artículo 2 de la Ley del Banco de Rusia, que establece obligaciones conjuntas y solidarias del Banco de Rusia por las deudas del estado ruso (no del Gobierno). Actualmente, según el art. 2 "El estado no es responsable de las obligaciones del Banco de Rusia, y el Banco de Rusia no es responsable de las obligaciones del estado, si no ha asumido tales obligaciones o a menos que las leyes federales dispongan lo contrario".
3.2. Para complementar las funciones del Banco de Rusia, además de proteger y garantizar la estabilidad del rublo, la obligación de mantener un poder adquisitivo estable del rublo (Artículo 3 de la Ley Federal "Sobre el Banco Central Federación Rusa(Banco de Rusia) ").

Autor: Experto del Consejo Público - Kunikeev Bari Amrulovich
4. Ley de lucha contra la corrupción: 4.1. Establecer (siguiendo el ejemplo de Italia) que en caso de cooperación con la investigación, se garantiza al sobornador, completa y automáticamente (y no como el nuestro) libre de responsabilidad (esto coloca toda la responsabilidad sobre el organizador de la corrupción - el oficial y priva a las víctimas de corrupción de incentivos para protegerlo).
4.2. Introducir (siguiendo el ejemplo de los Estados Unidos) la confiscación total incluso de los bienes adquiridos de buena fe (excepto los necesarios para una vida modesta) de las familias de los miembros del crimen organizado (incluidos los funcionarios corruptos: la corrupción gubernamental siempre se asocia con la mafia ) que no cooperen con la investigación, que tumbará el suelo económico bajo los pies de los clanes mafiosos.

4.3. Introducir una presunción de culpabilidad en caso de discrepancia entre los ingresos y gastos oficiales en las familias de los funcionarios (siguiendo el ejemplo de Singapur), similar a la presunción de culpabilidad en relación con la evasión fiscal.

4.4. Privar a los funcionarios del gobierno de la oportunidad de sobornar los delitos de corrupción (“pagar sobornos revelados de sobornos no revelados”), ya que la corrupción en el poder es un delito contra la estadidad.

4.6. Expulsar del país a todos los "ladrones de leyes" que no hayan sido condenados por delitos (siguiendo el ejemplo de Bielorrusia, Moldavia y Georgia).

4.7. Establecer que una persona condenada por un delito de corrupción está privada del derecho a ocupar cargos de gobierno y dirección, ejercer cualquier actividad lícita, enseñar ciencias sociales y ser elegido para cargos electivos en todos los niveles de por vida.

4.8. Privar de por vida del derecho a ocupar cargos públicos, a ser elegido para cargos electivos en todos los niveles, a ocupar cualquier cargo directivo (incluidas empresas privadas, organizaciones públicas y sin fines de lucro), a participar en actividades jurídicas y enseñar ciencias sociales a personas que, después de 1991, ocuparon un puesto por encima del subdirector del departamento organismo federal poder ejecutivo y los equiparados a él y sin poder acreditar las fuentes de fondos y bienes por valor superior al equivalente a $ 1 millón, adquiridos por ellos y sus familias después de 1991.

4.9. Traducir todo administración Pública y empresas estatales en el sistema electrónico de toma de decisiones (implementado en varios países internacionales e incluso empresas rusas), proporcionando una toma de decisiones instantánea y resolución de disputas, pero lo más importante, permitiendo un control transparente de extremo a extremo.

4.10. Establecer que la prueba documental de la culpabilidad de un funcionario corrupto (la presencia de una grabación de audio y video) da fundamento a los tribunales para tomar la detención para limitar las posibilidades de presión sobre la investigación (ahora parte 1 del artículo 290 del Código Penal de la Federación Rusa no es grave, por lo tanto, las personas involucradas en el crimen están de acuerdo con los Artículos 91, 108 El Código de Procedimiento Penal de la Federación Rusa no se retrasa, lo que les permite influir en el curso de la investigación, incluida la corrección de las descripciones de trabajo que les aseguran el derecho a tomar una decisión corrupta, lo que conduce a la reeducación en virtud del artículo 159 (fraude) y, incluso si hay pruebas, conduce a una sentencia suspendida De hecho, incluso un sobornador llevado ante la justicia no es castigado, pero a menudo regresa a su lugar.

4.11. Establecer la doble responsabilidad, en relación con la legislación vigente, de los funcionarios públicos por todos los delitos cometidos deliberadamente (no por negligencia). El representante del Estado debe ser un modelo de conducta para los ciudadanos.


5. Ley de Desarrollo de la Democracia: 5.1. Establecer que todas las leyes se adopten solo después de un referéndum electrónico (utilizando cuentas autorizadas en el portal de servicios públicos con envío de mensajes SMS), cuyos resultados no son obligatorios, pero deben comunicarse a todos los diputados de la Duma Estatal y miembros del Consejo de la Federación antes ellos votan Al realizar referéndums electrónicos, se debe implementar el principio de delegación diferenciada de votos, cuando las personas, al darse cuenta de su incompetencia en el tema en cuestión, pueden transferir su voto a alguien que se considere un especialista. Por ejemplo, al discutir el destino de la medicina, un votante puede delegar su voto en un médico, y al definir la política científica, en un científico, recibiendo un informe sobre su voto. Si deja de gustar la posición de un especialista, el votante podrá transferir su voto a otro en la próxima votación o votar él mismo.
5.2. Deben introducirse elecciones nacionales de miembros del Consejo de la Federación, otorgando a los órganos de poder legislativo y ejecutivo de los sujetos de la Federación el derecho de nominar a sus candidatos.

5.3. Es necesario volver a las elecciones populares de jueces de todos los tribunales que existieron en la URSS, a excepción de La Suprema Corte y el Tribunal Constitucional.

5.4. Para asegurar la responsabilidad de los electos, se debe restablecer y hacer efectiva la institución de su revocación en las elecciones anticipadas (si, por ejemplo, los insatisfechos con ellas obtuvieran más del 10% de los votos revocatorios). Si las elecciones anticipadas dejan al elegido previamente en su lugar, sus iniciadores tendrán que pagar por su celebración; sin embargo, después de la creación de la infraestructura adecuada, estos costos pueden no ser prohibitivamente altos.

5.5. Es necesario declarar nulas las elecciones cuya participación sea inferior al 25%, por la deliberada falta de representatividad de la expresión de voluntad realizada en las mismas.

5.6. Los diputados deben ser privados de su inmunidad a priori la duma estatal y las asambleas legislativas de las entidades integrantes de la Federación, así como los miembros del Consejo de la Federación. Establecer que la Duma Estatal, el Consejo de la Federación y Asamblea Legislativa los súbditos de la Federación tienen derecho a conceder inmunidad a sus miembros (tanto a petición de ellos como sin ella) contra un proceso penal específico, ilegal, desde su punto de vista.

5.6. Para normalizar la vida en Moscú y prevenir tendencias de desintegración territorial, trasladar la capital de Rusia a Siberia (preferiblemente su antigua capital, la ciudad de Yeniseisk, Territorio de Krasnoyarsk). Esto aliviará a Moscú y al centro de Rusia y liberará al gobierno de un número significativo de amantes de la "vida dulce".

5.7. Establecer un coeficiente multiplicador para el devengo de multas a los ciudadanos con ingresos anuales superiores a la media nacional, igual a sus ingresos superiores a la media nacional.

Autor: Experto del Consejo Público - Delyagin Mikhail Gennadievich
6. Ley sobre el derecho a la vida: 6.1. El estado está obligado en hechos, y no en palabras, a garantizar el derecho a la vida de todos los ciudadanos de Rusia, para lo cual es necesario garantizar un salario digno real (y no subestimado) para todos ellos. Esto requerirá un aumento en los gastos anuales de los presupuestos de todos los niveles en hasta 800 mil millones de rublos. por año (una parte significativa de la cual se devolverá al presupuesto en impuestos). Esta cantidad se puede obtener limitando la corrupción y confiscando la propiedad de los funcionarios corruptos y, en casos extremos, de las reservas presupuestarias acumuladas (al 1 de septiembre de 2016, 7,8 billones de rublos).
6.2. Si no hay suficiente dinero para resolver este problema en el presupuesto regional, su financiamiento debe ser realizado por el presupuesto federal. Para evitar la tentación de los gobernadores de exagerar los gastos, los presupuestos regionales deben transferirse a la gestión del Ministerio de Finanzas de Rusia, si la parte de la ayuda de presupuesto federal superará el 50%.

6.3. Reducir el número de personas con ingresos por debajo del nivel de subsistencia y aumentar este mínimo a un nivel real debe convertirse en el principal criterio de la administración pública.

6.4. El mínimo de subsistencia debe diferenciarse por región y ciudad, dependiendo no solo del nivel de precios, sino también de las condiciones climáticas y de transporte. Su garantía dará una base objetiva a toda la política de relaciones interpresupuestarias, permitirá acabar con el caos y la corrupción en este ámbito (desde principios de la década de 2000, las regiones han estado recibiendo asistencia sobre el principio de alcanzar una "temperatura media en un hospital ", es decir, acercándose al promedio no hubo criterios objetivos).

6.5. Después de que la proporción de personas con ingresos por debajo del nivel real de subsistencia haya disminuido al 5%, en paralelo con la continuación de la tarea de garantizarles este mínimo, es necesario comenzar a resolver el problema de garantizar a los ciudadanos un conjunto de estándares sociales, que incluyen la provisión de infraestructura social. El desarrollo y la discusión pública de estos estándares deben comenzar ahora.

Autor: Experto del Consejo Público - Delyagin Mikhail Gennadievich
7. Ley sobre la terminación de la crisis de las pensiones por la transición a una tributación progresiva de la renta y la propiedad: 7.1. Normalizar el sistema de tributación de los salarios y los ingresos de los rusos en general, cambiando a una escala "plana" de contribuciones sociales obligatorias y una escala moderadamente progresiva del impuesto sobre la renta (tasa cero sobre los ingresos hasta dos salarios mínimos vitales por mes, 13 % del resto y 20% de ingresos superiores a 1 millón de rublos por mes).
7.2. La vivienda, dentro de los límites de las normas sociales y los terrenos dentro de los 6 acres por uno registrado, deben estar completamente exentos de impuestos. El resto debe ser gravado en una escala progresiva para no empeorar la posición del grueso de los ciudadanos ricos de Rusia.

7.3. Restaurar el impuesto de sucesiones: a tipo cero sobre los bienes inmuebles por valor de hasta el equivalente a 100.000 dólares, y gravar el resto en una escala moderadamente progresiva para no empeorar la situación del grueso de los ciudadanos adinerados de Rusia.

Autor: Experto del Consejo Público - Delyagin Mikhail Gennadievich
8. Sobre la tenencia de perros de razas de pelea. Iguale la tenencia de perros de pelea con la posesión de armas de fuego. Obligar a los futuros propietarios a completar cursos especiales, someterse a un examen médico y obtener un permiso especial. Prohíba por ley que el propietario pasee animales sin correa y bozal, cerca de parques infantiles, jardines de infancia y escuelas, así como en lugares con mucha gente.
Autor: un visitante del sitio web NarodnyZakon.RF - Sergey Mikhailovich Vasiliev.
9. Limitar el círculo de personas autorizadas a trabajar con familias y niños disfuncionales. 9.1. La persona que toma una decisión sobre una determinada situación desfavorable en la familia y elige medidas de influencia en relación con los padres y un hijo solo puede ser una mujer que haya dado a luz y criado al menos 3 hijos hasta la mayoría de edad (lo mismo debe aplicar a los inspectores del IPDN).
9.2. La persona antes mencionada no puede tener ninguna relación con organizaciones reconocidas como agentes extranjeros en el territorio de la Federación Rusa. 9.3. La lista de personas involucradas en el trabajo con familias disfuncionales debe ser de dominio público y verificada por las autoridades pertinentes (Ministerio del Interior, FSB) en busca de hechos biográficos difamatorios, una vez identificados, deben ser descartados de inmediato. Los ciudadanos comunes, si tienen alguna información sobre las personas antes mencionadas, deberían poder presentar una apelación.

9.5. Introducir responsabilidad (penal/administrativa) por informar deliberadamente información falsa sobre familias disfuncionales.

Autor: visitante del sitio NarodnyZakon.RF - Dmitry Vladimirovich Frontov.
10. Agregar requisitos para las personas que ocupan puestos de liderazgo del estado. servicio y estado. corporaciones Establecer un requisito para las personas que ocupan cargos directivos en el estado. servicio y estado. corporaciones, sobre la prohibición de ocupar estos cargos en presencia de parientes cercanos (incluyendo ex, por ejemplo, esposas o esposos) que viven en países extranjeros(la lista de países necesita ser aclarada). Alojamiento significa, entre otras cosas, estar en tratamiento o capacitación (por analogía con los requisitos del Ministerio de Defensa o el Ministerio del Interior)
Autor: visitante del sitio NarodnyZakon.RF - Nikolai Vladimirovich Zakharov.
11. Responsabilidad de los menores por delitos graves. Para las infracciones penales de los menores, imponer la pena a uno de los padres, hasta que el hijo alcance la edad de responsabilidad.
Autor: visitante del sitio NarodnyZakon.RF - Pavel Vitalievich Spirin.
12. Exención de derechos de aduana sobre bienes personales de personas que regresan del extranjero lejano y cercano para residir permanentemente en la Federación Rusa. Adoptar una ley que permitiera a los ciudadanos que residían en el extranjero (no diplomáticos, viajeros de viaje, etc.) regresar con todos sus bienes, aunque no estuvieran registrados en el consulado, eximiéndolos del pago de todos los derechos de aduana.
Autor: visitante del sitio NarodnyZakon.RF - Lolati Asilda Borisovna.
13. Realización de licitaciones (tenders) en dos etapas. Para excluir la selección artificial de posibles licitadores, al establecer condiciones irrealizables para la ejecución de la oferta, se propone utilizar la siguiente práctica de algunos países europeos: las licitaciones se realizan dos veces - y en la primera etapa se somete a discusión el texto real de las bases; si no hay objeciones de las partes de las licitaciones, se pasa a la segunda etapa. Si los postores tienen objeciones, estas objeciones se publican, se discuten y, sobre la base de ellas, se ajustan los términos de la subasta. Cualquier postor puede impugnar judicialmente no sólo la segunda etapa, sino también la primera.
Autor: un visitante del sitio web NarodnyZakon.RF - Vladimir Petrovich Stoyan.
14. Normas para el diseño y construcción de edificios residenciales. Obligar a construir sólo aquellos edificios residenciales en los que se habilitará una plaza de aparcamiento. Esta regla debe especificarse para ciudades con una gran cantidad de residentes. Además del parking subterráneo, existe la posibilidad de construir un parking al lado de la vivienda en la denominada planta -1.
Autor: visitante del sitio NarodnyZakon.RF - Koronova Ekaterina Yurievna.
15. Introducir una distribución obligatoria de los graduados de las universidades médicas que estudian a expensas del presupuesto. Distribución obligatoria después de la graduación de la escuela de medicina. Me gradué del departamento de presupuesto. Sea tan amable de trabajar 5 años en cierta ciudad o pueblo.
Autor: visitante del sitio NarodnyZakon.RF - Ivanov A.S.
16. Introducir castigos por negar los crímenes de la OUN-UPA, así como de otras organizaciones colaboracionistas que colaboraron con los nazis.
Autor: visitante del sitio NarodnyZakon.RF - Egorov Sergey Anatolyevich.
¡Esperamos su opinión, esperamos sus leyes, esperamos sus iniciativas legislativas!

http://nstarikov.ru/blog/71826

El grupo de trabajo del proyecto llevó a cabo el procesamiento inicial de las propuestas recibidas, como resultado de lo cual se seleccionaron 16 iniciativas legislativas para votación abierta en la página web.
https://nstarikov.ru/blog/71981