Responsabilidades laborales de un topógrafo en una empresa constructora. Descripción del trabajo del topógrafo jefe en la construcción. Información y documentos sobre protección laboral y seguridad industrial

Un ingeniero geodésico ocupa un puesto importante en la producción relacionada con la construcción, obras viales, así como el área minera. El orden de su trabajo, derechos y obligaciones están regulados por la descripción del trabajo del agrimensor. Todo trabajador que solicite un trabajo como ingeniero debe familiarizarse con él.

quien es geodesta

Un topógrafo es un especialista que ocupa el mismo puesto en producción y realiza varios trabajos geodésicos. Estos incluyen la realización de los objetos diseñados con la precisión requerida, la creación de datos gráficos para la construcción de edificios, carreteras, diversas estructuras lineales, etc.

Dependiendo del tipo de empresa manufacturera, las funciones de un topógrafo pueden ser diferentes. En cualquier empresa, el campo de actividad del topógrafo se concentra en torno al objeto principal de la industria. Para las empresas constructoras, esta es la realización del proyecto en la naturaleza, el control sobre la corrección de la construcción, para la industria minera, el seguimiento del estado de los depósitos minerales.

En la empresa, el empleado informa directamente al ingeniero jefe de la organización. Funcionalmente, el agrimensor puede ejecutar las órdenes del jefe de la obra donde se está realizando el trabajo, si no contradicen las instrucciones de la dirección de la empresa. Un asistente de topógrafo puede estar subordinado al empleado. Garantiza la finalización eficiente y oportuna del trabajo.
Las reglas y responsabilidades básicas están reguladas en la descripción del trabajo del topógrafo.

Requisitos para la cita

Para el cargo de agrimensor sin categoría se designa a una persona con educación técnica superior en la especialidad sin experiencia laboral o una persona con educación especial secundaria con al menos tres años de experiencia laboral en un puesto similar.

De acuerdo con la descripción del trabajo en una organización de construcción, un topógrafo de la primera y segunda categoría debe tener ambos educación más alta así como experiencia laboral. Para un especialista de la segunda categoría, se requiere una experiencia de al menos tres años en el puesto de topógrafo sin categoría o en un puesto de ingeniería similar. Para ser designado para el puesto de empleado de primera categoría, una persona debe tener experiencia como topógrafo de segunda categoría durante al menos tres años.

Calificaciones requeridas

Al ser designado para el puesto de topógrafo, un empleado potencial debe tener conocimiento en las siguientes áreas:

• decretos, códigos, órdenes y reglas para la producción de obras geodésicas vigentes en el territorio Federación Rusa;
• reglas para trabajar con instrumentos geodésicos y realizar su verificación;
• requisitos de documentos normativos y metodológicos para la implementación de estudios geodésicos;
• el uso de tecnología informática en el procesamiento de los datos recibidos;
• teoría de las medidas matemáticas de obras geodésicas;
• los conceptos básicos de geodesia de ingeniería, métodos para medir el terreno, así como las reglas para instalar señales geodésicas;
• los conceptos básicos de apoyo económico para la ejecución de obras de construcción;
• los fundamentos de la legislación laboral adoptada en el país;
• reglamentos de protección laboral y normas de seguridad contra incendios para la ejecución de estudios geodésicos;
• estatuto y reglamento de trabajo vigente en la organización.

Al realizar trabajos en el territorio de la empresa, el empleado se guía por los actos gubernamentales, el estatuto de la organización, la descripción del trabajo del ingeniero geodésico en construcción y las órdenes de la gerencia.

Responsabilidades de un topógrafo de producción

Las principales funciones de un ingeniero geodésico según la descripción del puesto en producción son:

• ejecución de un complejo de trabajos geodésicos con el cumplimiento de los requisitos establecidos: la precisión de las mediciones, el cumplimiento del proyecto desarrollado, etc.
• ejecución de trabajos de replanteo en el terreno proporcionado por el cliente (replanteo de estructuras areales y lineales de acuerdo con el plan y las normas establecidas);
• control sobre posibles violaciones durante la construcción de la instalación y notificación oportuna de incumplimientos identificados al ingeniero jefe de la organización;
• seguimiento de la deformación de edificios y estructuras;
• comunicación inmediata a la gerencia sobre los situaciones de emergencia en el territorio de la estructura, que ocurrió como resultado del incumplimiento de las principales condiciones geométricas en el proceso de su construcción;
• llevar a cabo estudios ejecutivos de estructuras e instalaciones subterráneas abiertas, así como preparar la documentación necesaria para presentarla al cliente al finalizar el trabajo;
• control selectivo sobre la correcta ejecución de los trabajos de construcción durante la construcción de estructuras lineales;
• controlar el buen estado de los instrumentos e instrumentos geodésicos, realizando verificaciones para identificar posibles errores y mal funcionamiento;
• participación en la entrega del objeto al cliente;
• observación de señales geodésicas, asegurando su seguridad e invariabilidad de posición en el tiempo.

Por incumplimiento de la descripción del puesto, el topógrafo puede estar sujeto a amonestación, descenso de categoría o despido.

Derechos de los empleados

De acuerdo con la descripción del puesto, el topógrafo tiene derecho a:

• obtener información sobre la documentación requerida para realizar trabajos geodésicos o prepararlos;
• cumplimiento de las reglas y normas especificadas en los deberes oficiales y en la carta de la organización;
• obtención de instrumentos, herramientas, así como ropa y calzado especiales necesarios para el desempeño del trabajo;
• hacer propuestas para el mejoramiento y modernización de la empresa;
• participación en la resolución de cuestiones directamente relacionadas con el ámbito de trabajo;
• capacitación.

¿Qué debe hacer un empleado?

Además de los derechos, el trabajador tiene deberes que debe cumplir. Éstos incluyen:

• deberes enumerados en actos gubernamentales, el estatuto de la organización, el contrato de trabajo y otros documentos que regulan las actividades del empleado;
• ejecución de órdenes e instrucciones de los superiores directos y funcionales;
• suministro oportuno de datos geodésicos para la construcción y otras obras;
• exactitud de las medidas, dibujo y replanteo de objetos;
• cumplimiento de las normas del Código Laboral de la Federación Rusa.

Responsabilidades del Topógrafo Jefe

El topógrafo jefe es un empleado relacionado con la gestión de la organización. Ejerce las funciones de control sobre la ejecución de las obras geodésicas y de gestión de los empleados que están directamente subordinados. El agrimensor jefe es nombrado y destituido de su cargo únicamente por el jefe de la empresa.

Junto con todos los elementos anteriores, la descripción del trabajo del topógrafo jefe incluye las siguientes responsabilidades:

• realizar la coordinación metodológica de los empleados de la organización;
• control sobre la ejecución del trabajo;
• teniendo en cuenta los dispositivos, herramientas, así como los equipos de protección personal disponibles en la empresa y manteniéndolos en condiciones adecuadas;
• elaborar un programa para aumentar la eficiencia del trabajo en la organización;
• entrega del proyecto u objeto terminado al cliente;
• gestión de los empleados que están directamente subordinados.

Características de las descripciones de trabajo de un topógrafo en la construcción de carreteras.

Al erigir estructuras lineales, un topógrafo acompaña el proceso de construcción para controlar la corrección y precisión del trabajo. En caso de detección de infracciones, el empleado está obligado a informar de ello a la dirección. Además, el topógrafo debe controlar selectivamente la ejecución del proyecto para encontrar posibles imprecisiones en la construcción de la instalación. Los deberes en la construcción de caminos son similares a las normas generales del empleado.

Descripción del trabajo topógrafo en la construcción incluye las normas y reglamentos básicos que rigen el proceso de trabajo, deberes, derechos y responsabilidades.

En la descripción del trabajo de un topógrafo solo seis puntos. Incluye disposiciones generales, derechos y obligaciones del trabajador. También en este documento se encuentran las condiciones de trabajo y la responsabilidad por infracciones. Hay en dicha documentación e información sobre el derecho a firmar.

La instrucción debe indicar el cargo del jefe que aprobó los requisitos pertinentes y el nombre de la empresa en la que trabaja el agrimensor. También se indica aquí la fecha de aceptación de dicha documentación.

Un empleado que haya leído las instrucciones debe dejar su firma junto a la fecha de emisión.

Topógrafo - ocupación profesional. Es designado para un cargo y relevado de sus funciones por decreto del jefe de la empresa a propuesta del jefe del departamento.

Para este puesto se nombra a una persona con una educación superior especializada. La experiencia laboral del solicitante debe ser mínimo 3 años, y en otros puestos ocupados por empleados con educación secundaria especializada - mínimo 5 años.

De acuerdo con la ley, solo una persona con una calificación superior puede trabajar como especialista de segunda categoría. educación vocacional y tres años de experiencia laboral.

Un ciudadano con educación superior especializada y experiencia laboral de al menos tres años puede ocupar el puesto de especialista de primera categoría.

Al trabajar, el topógrafo debe guiarse por reglamentos y otras reglamentaciones, que regulan la realización de los trabajos de construcción, así como el estatuto de la empresa en la que trabaja.

Por ley, se requiere que un topógrafo conozca los conceptos básicos de administración y economía, las reglas para operar instrumentos geodésicos, instrucciones y regulaciones. También debe estar familiarizado con la experiencia extranjera y nacional en la realización de trabajos. Si el agrimensor está temporalmente ausente, sus funciones son desempeñadas por una persona designada por decreto del jefe.

Responsabilidades principales

El geodésico está asignado siguiendo las responsabilidades del trabajo:

1. Ejecución rápida y de alta calidad de las obras, que se consideran una parte importante de la industria de la construcción y aseguran el cumplimiento de las coordenadas del proyecto y los parámetros geométricos durante la construcción de edificios.
2. Mejorar la tecnología y la organización del trabajo mediante la introducción de los últimos avances científicos.

Para realizar las funciones asignadas, el especialista está obligado a realizar la aceptación del contratista general de la base del edificio con una inspección obligatoria de los letreros que se fijan en el suelo.

Además, sus funciones incluyen la verificación de las coordenadas y dimensiones geométricas en los dibujos terminados y la coordinación oportuna de las cuestiones para la pronta eliminación de las discrepancias. El topógrafo debe realizar trabajos de marcado y transmitir materiales necesarios personal de línea.

Al realizar trabajos geodésicos para crear cimientos de replanteo durante el proceso de construcción, un especialista debe presentar informes técnicos, dibujos, así como catálogos de alturas de puntos. Además, está obligado a controlar la seguridad de las señales y organizar su restauración en caso de pérdida.

De acuerdo con la descripción del trabajo, el topógrafo tiene los siguientes derechos:

1. Conocer los proyectos de resolución de las autoridades que se relacionen con su trabajo.
2. Sugerir formas de mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en la instrucción.
3. Notificar al jefe de las deficiencias en el trabajo de la organización o su división, así como a los empleados individuales identificados en el desempeño de sus funciones y ofrecer opciones para su eliminación (mientras que debe actuar dentro de la competencia).
4. Exigir la suspensión o terminación de los trabajos si se violan las instrucciones establecidas.
5. Solicitar en nombre de un superior o personalmente la documentación o información que sea necesaria para el desempeño de sus funciones.
6. Requerir que el jefe de la empresa ayude en la implementación de la descripción del puesto.

Asimismo, el agrimensor tiene derecho a firmar la documentación dentro de su autoridad. Puede disponer de los bienes y dineros que se le encomienden en el marco de los requisitos que determinen los estatutos y reglamentos de la sociedad.

Responsabilidades del Topógrafo Jefe

De acuerdo con la descripción del trabajo, el jefe de topografía es responsabilidad material y administrativa de las siguientes actuaciones:

1. Falla deberes oficiales, que están previstos por la instrucción dentro de los límites de la legislación de Rusia.
2. Delitos que se cometen en el curso de la realización de actividades, teniendo en cuenta las normas determinadas por la legislación penal y administrativa de la Federación Rusa.
3. Causar daño a la empresa de conformidad con el Código Civil y del Trabajo.

Además, el inspector jefe es responsable de las consecuencias de decisiones irrazonables que hayan causado una violación de la seguridad de la propiedad u otros daños a la organización.

Tareas del Asistente

El ayudante de topógrafo es asignado siguientes tareas: nivelaciones técnicas y desgloses detallados. También está involucrado en el desarrollo de la red geodésica y su restauración. Tiene encomendada la ejecución de los trabajos de marcaje y la instalación de encofrados.

Además, sus tareas incluyen la instalación de bloques de anclaje y su posterior hormigonado. Además, sus deberes son la organización de estudios ejecutivos en cada etapa de los trabajos de movimiento de tierras y construcción. También realizan trabajos de demolición.

Debe hacerse una mención especial de requisitos de cualificacion y experiencia. Un asistente de topógrafo se clasifica como personal auxiliar. Las personas con educación secundaria son nombradas para este puesto. No hay requisitos especiales de experiencia laboral.

Topógrafo - profesión importante. Para simplificar su trabajo, se ha elaborado una descripción del puesto que deben seguir.

"APROBAR"
_________________ (_______________)
(firma) (apellido interino)
CEO

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
ingeniero geodésico

1. DISPOSICIONES GENERALES

4. DERECHOS

El agrimensor tiene derecho a:
4.1. Proporcionar a los trabajadores de ingeniería y técnicos y de línea instrucciones vinculantes sobre los problemas de soporte geodésico de los trabajos de construcción e instalación, sobre la eliminación de violaciones de los requisitos para la precisión de los parámetros geométricos.
4.2. Recibir de la dirección de la empresa y exigir a los subcontratistas y responsables de obra de las instalaciones la documentación necesaria para realizar los trabajos geodésicos.
4.3. Presentar propuestas a la dirección de la empresa sobre la recompensa de los trabajadores de medición por el desempeño de calidad del trabajo y la imposición de sanciones por violación de la disciplina laboral y productiva.

5. RESPONSABILIDAD

El ingeniero geodésico es responsable de: 5.1. Para la implementación oportuna y de alta calidad de un complejo de obras geodésicas, asegurando el cumplimiento exacto del proyecto de parámetros geométricos, coordenadas y elevaciones de edificios y estructuras durante su colocación y construcción. 5.2. El incumplimiento de sus deberes funcionales, así como el trabajo
empleados subordinados a él en cuestiones de actividades de producción, el estado
disciplina laboral, cumplimiento de las normas de seguridad y seguridad contra incendios.
5.3. Información inexacta sobre el estado del trabajo geodésico. 5.4. Incumplimiento de órdenes, órdenes e instrucciones de la administración de la empresa.
5.5. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las Reglas de
rutina, seguridad y seguridad contra incendios por parte de sus subordinados
trabajadores

6. MODO DE FUNCIONAMIENTO
6.1. El modo de operación de un ingeniero geodésico se determina de acuerdo con las Reglas de Interno
horario de trabajo establecido por la empresa.
6.2. Por necesidades de producción, un ingeniero geodésico puede viajar a
viajes de negocios (incluidos los locales).

Estoy familiarizado con la instrucción ___________________
(Firma)

APROBAR
CEO
Apellido I.O.________________
"________"_____________ ____G.

1. Disposiciones generales

1.1. El topógrafo pertenece a la categoría de especialistas.
1.2. Se nombra a un agrimensor para un puesto y se lo despide por orden del jefe de la organización a propuesta del jefe de la unidad estructural (otro funcionario).
1.3. Una persona con educación superior es nombrada para el puesto de agrimensor. educación técnica sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación secundaria especializada y experiencia laboral como técnico topógrafo de la categoría de calificación I por lo menos 3 años u otros cargos ocupados por especialistas con educación secundaria especializada por lo menos 5 años;
1.4. En su trabajo, el topógrafo se guía por:
- normativo actos legales, otros materiales de orientación y metodológicos que regulan la realización de trabajos geodésicos;
- Carta de la organización;
- órdenes, órdenes del jefe de la organización (supervisor directo);
- esta descripción de trabajo.
1.5. El agrimensor debe saber:
- resoluciones, órdenes, órdenes de autoridades superiores, materiales de orientación metodológicos, reglamentarios y de otro tipo relacionados con la implementación de obras geodésicas;
- instrumentos geodésicos y reglas para su funcionamiento técnico;
- disposiciones, instrucciones, requisitos de documentos normativos y metodológicos para la producción de obras geodésicas;
- fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
- fundamentos de la tecnología de la construcción;
- experiencia nacional y extranjera avanzada en la producción de obras geodésicas;
- fundamentos de la legislación laboral;
- normas y reglas sobre protección laboral, precauciones de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios al realizar trabajos geodésicos.
1.6. En caso de ausencia temporal de un agrimensor, sus funciones son desempeñadas por una persona designada por orden del jefe de la organización, quien es responsable de su correcto desempeño.

2. Responsabilidades laborales

2.1. Realiza un conjunto de trabajos geodésicos que aseguran el cumplimiento exacto del proyecto de parámetros geométricos, coordenadas y elevaciones de edificios y estructuras durante su colocación y construcción.
2.2. Acepta del cliente una base de replanteo geodésico y realiza trabajos de replanteo en el proceso de construcción de edificios y estructuras (diseño de estructuras lineales en el sitio, excepto edificios principales temporales, estructuras, creación de una red interna de replanteo en horizontes de montaje, replanteo de ejes intermedios).
2.3. Informa al ingeniero jefe de la unidad y al topógrafo jefe de la organización de construcción sobre todas las violaciones de los requisitos del proyecto.
2.4. Realiza el control sobre los movimientos y deformaciones de estructuras y elementos de edificios y estructuras en el proceso de construcción y obras de instalación en los casos previstos por el proyecto para la producción de obras.
2.5. Notifica inmediatamente a la gerencia del departamento de construcción con una entrada correspondiente en el registro general de trabajo sobre la amenaza de un accidente de un edificio, estructura causada por violaciones de los requisitos de la documentación del proyecto en términos de precisión de los parámetros geométricos.
2.6. Oportunamente realiza encuestas ejecutivas, incl. estudio de servicios subterráneos en zanjas abiertas, con la preparación de la documentación ejecutiva necesaria, que se utiliza al encargar proyectos de construcción terminados.
2.7. Controla selectivamente el trabajo realizado por el personal de la línea de producción en cuanto al cumplimiento de la precisión de los parámetros geométricos.
2.8. Supervisa el estado de los instrumentos geodésicos, instrumentos de medición lineal, la corrección de su almacenamiento y operación.
2.9. Participa en la entrega de proyectos de construcción terminados al cliente.
2.10. Supervisa la seguridad de las señales geodésicas adoptadas en el sitio de construcción y la invariabilidad de su posición durante el proceso de construcción.
2.11. Realiza trabajos de diseño solo si hay un proyecto para la producción de obras y un permiso para la producción de obras.

3. Derechos

3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.
3.2. Hacer sugerencias para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta descripción del puesto.
3.3. Dentro de los límites de su competencia, informar al supervisor inmediato sobre todas las deficiencias en las actividades de la organización (unidad estructural, empleados individuales) identificadas en el ejercicio de sus funciones, y hacer propuestas para su eliminación.
3.4. Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la organización a los departamentos de la organización y demás especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
3.5. Requerir que la dirección de la organización le ayude en el desempeño de sus funciones.

4. Responsabilidad

5.1. Los resultados del trabajo del topógrafo son evaluados por el jefe de la unidad estructural (otro funcionario).
5.2. El agrimensor es responsable de:
- incumplimiento (desempeño inadecuado) de sus deberes oficiales;
- incumplimiento de los reglamentos laborales internos, normas y reglamentos de protección laboral y seguridad contra incendios;
- Causar daños materiales a la organización - de conformidad con la legislación aplicable.

APROBAR

___________________________________ (Apellido, iniciales)
(nombre de la organización, antes de ________________________
aceptación, etc., su organización (cuerpo de una persona jurídica
forma jurídica) (fundadores); cara, llenar
autorizado para aprobar
descripción del trabajo)

"" ____________ 20__

Descripción del trabajo
jefe geodesta en construccion
______________________________________________
(nombre de la organización, empresa, etc.)

"" ____________ 20__ NORTE__________

Esta descripción de trabajo ha sido desarrollada y aprobada para
sobre la base de un contrato de trabajo con __________________________________________
(nombre del puesto de la persona para quien
_____________________________________________________ y ​​de acuerdo con
se ha elaborado esta descripción del puesto)
las disposiciones del Código Laboral de la Federación de Rusia y otras disposiciones reglamentarias
leyes que regulan las relaciones laborales en la Federación Rusa.

1. Provisiones generales
1.1. El topógrafo jefe pertenece a la categoría de gerentes.
1.2. Nombramiento para el puesto de topógrafo jefe y relevo de
los cargos se llevan a cabo por orden (instrucción) del jefe
organizaciones
1.3. Una persona que tiene
educación profesional superior (técnica) y experiencia laboral en el campo
geodesia en construcción durante al menos 5 años.
1.4. El Topógrafo Jefe debe saber:
- actos jurídicos legislativos y reglamentarios, administrativos y
materiales reglamentarios para la producción de campo y cameral
trabajos topográficos y geodésicos;
- perspectivas técnicas, desarrollo economico organizaciones;
- métodos de investigación geodésica;
- geodesia de ingeniería;
- señales geodésicas;
- instrumentación geodésica;
- los fundamentos del uso de la tecnología informática en geodésica
producción;
- medios de automatización de trabajos topográficos y geodésicos;
- teoría del procesamiento matemático de mediciones geodésicas;
- fundamentos de economía, organización científica del trabajo, regulación,
organización de la producción y la gestión;
- conceptos básicos de gestión y marketing;
- tecnología de construcción;
- normas y otros regulaciones para la certificación de los trabajadores
lugares, operación, verificación, ajuste y almacenamiento de instrumentos de medición;
- medios de tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones;
- normas de trabajo de oficina (clasificación de documentos, orden
registro, registro, pasaje, almacenamiento, etc.);
- requisitos de protección ambiente;
- fundamentos de la legislación laboral;
- normas y reglamentos de protección laboral, medidas de seguridad,
saneamiento industrial y protección contra incendios;

1.5. El jefe geodésico en sus actividades se guía por:
- el estatuto de la empresa;
- Reglamento del servicio geodésico;
- esta descripción de trabajo;
- _________________________________________________________________.
(otros documentos)
1.6. El topógrafo jefe reporta directamente al jefe
organizaciones
1.7. Durante la ausencia del topógrafo jefe (viaje de negocios, vacaciones,
enfermedad, etc.) sus funciones oficiales son desempeñadas por un empleado designado
en la forma prescrita, que adquiere los derechos y
responsable del incumplimiento o desempeño inadecuado
funciones que se le asignen en relación con el reemplazo.
1.8. ______________________________________________________________.

2. Funciones
El Topógrafo Jefe realiza las siguientes funciones:
2.1. Dirección de obras geodésicas.
2.2. Soporte geodésico de la construcción.
2.3. Control sobre la ejecución de obras geodésicas.
2.4. Gestión de empleados del servicio geodésico.

3. Responsabilidades laborales
El Topógrafo Jefe tiene las siguientes responsabilidades:
3.1. Proporciona gestión técnica y metodológica del trabajo.
organización del servicio geodésico.
3.2. Organiza y coordina los trabajos de apoyo geodésico.
construcción.
3.3. Proporciona aplicación metodos efectivos e instrumentos de medida
y control, planificación del trabajo de campo y oficina, cumplimiento de
requisitos de documentos normativos y normativos-técnicos sobre
apoyo geodésico.
3.4. Supervisa la ejecución de obras geodésicas
(mantenimiento de diarios de campo, oportunidad y calidad de la implementación)
encuestas ejecutivas, incluidos los servicios públicos subterráneos en abierto
trincheras, ejecución y almacenamiento de documentación ejecutiva).
3.5. Participa directamente en la implementación de los más
trabajos geodésicos responsables y complejos.
3.6. Mantiene registros de los instrumentos de medición y control geodésicos,
determina la necesidad de ellos, organiza su reparación oportuna y
verificación.
3.7. Realiza un control selectivo sobre el trabajo de la producción.
personal de línea en términos de garantizar la precisión de la geometría
parámetros del proyecto en el proceso de construcción de edificios, estructuras y notifica
jefe de la organización con entrada en el diario general de trabajo en admitido
violaciones de los requisitos de los reglamentos técnicos, SNiP o proyecto para
parámetros geométricos.
3.8. Introduce nuevos métodos y medios de levantamientos geodésicos en la producción.
obras.
3.9. Participa en la aceptación por parte del cliente de un centro geodésico
lo esencial.
3.10. Desarrolla actividades para mejorar el rendimiento.
servicio geodésico, su estructura organizativa Y
logística.
3.11. Realiza actividades para la capacitación y superación anual
Calificaciones del personal del servicio geodésico.
3.12. Supervisa a los empleados del servicio geodésico.
3.13. _____________________________________________________________.
(otros deberes)

4. Derechos
El agrimensor jefe tiene derecho a:
4.1. Participar en la discusión de los proyectos de decisiones del jefe
organizaciones
4.2. Administrar los fondos que se le encomiendan y
bienes en cumplimiento de los requisitos que determinen las leyes y
actos jurídicos normativos, la carta de la organización.
4.3. Firmar y aprobar documentos dentro de su
competencias
4.4. Iniciar y llevar a cabo reuniones sobre organización y
cuestiones financieras y económicas.
4.5. Solicitar y recibir de las unidades estructurales las necesarias
información, documentos.
4.6. Realizar controles de calidad y puntualidad
instrucciones.
4.7. Exigir la terminación (suspensión) del trabajo (en caso de
infracciones, incumplimiento de los requisitos establecidos, etc.), cumplimiento
normas establecidas, reglas, instrucciones; dar instrucciones para la corrección
deficiencias y eliminación de violaciones.
4.8. Presentar al jefe de la organización de presentación
sobre la contratación, traslado y despido de empleados, sobre el estímulo de quienes se han distinguido
empleados y sobre la aplicación de sanciones disciplinarias contra los empleados,
violando la disciplina laboral.
4.9. Participar en la discusión de temas relacionados con su desempeño.
deberes oficiales.
4.10. Exigir a la dirección de la organización que preste asistencia en
cumplimiento de sus deberes y derechos.
4.11. _____________________________________________________________.
(otros derechos)

5. Responsabilidad
5.1. El Topógrafo Jefe es responsable de:
- por el desempeño indebido o el incumplimiento de sus funciones
responsabilidades bajo esta descripción de trabajo
dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa
Federaciones;
- por las infracciones cometidas en el ejercicio de sus
actividades, - dentro de los límites determinados por las leyes administrativas y
la legislación penal de la Federación Rusa;
- por causar daños materiales a la organización - dentro de los límites,
determinado por la legislación laboral y civil vigente
Federación Rusa;
- _________________________________________________________________.
5.2. El Topógrafo Jefe es personalmente responsable de
las consecuencias de su irrazonable decisión, que supuso
violación de la seguridad de la propiedad, su uso ilegal u otros
daño a la organización.
5.3. ______________________________________________________________.

La descripción del trabajo se desarrolló de acuerdo con ________________
(Nombre,
_____________________________.
número de documento y fecha)

Jefe de estructura (iniciales, apellido)
subdivisiones _________________________
(firma)

"" _____________ 20__

ACORDADO:
Responsable del departamento jurídico
(abogado)
(iniciales, apellido)
_____________________________
(firma)

"" ________________ 20__

Conozco esta descripción de trabajo: (iniciales, apellido)
_________________________
(firma)